最高人民法院华东分院


最高人民法院华东分院关于地主债权处理问题的解释（节录）

1951年7月6日，最高法院华东分院

解释
（略）
二、对于原提第二项关于在解放前工商业资本家所欠地主债务如何处理问题：经本院与华东军政委员会土地改革委员会联系研究，认为解放前地主对工商业资本家的债权，应继续有效，并且按土地改革法第二条的规定，此项债权也不予没收。因之农会自亦不能收取分配。但如农民为向该地主追偿因破坏土改转移土地所受损害，以及要求返还所欠押金等，而地主必须以该项债权抵偿时，原则上亦应由地主负责清理。若债权、债务双方同意将该项移交与农会，则农会亦可接收分配。


国务院工资制度改革小组 等


国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知

1986年6月4日，国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部

经国务院批准，各级国家机关、党派团体工作人员的奖励工资，全年可按不超过机关工作人员一个月基本工资的数额发给。现将发放奖励工资的有关问题通知如下：
一、各省、自治区、直辖市机关工作人员的奖励工资标准，原则上按不超过本省、自治区、直辖市全部国家机关工作人员一个月平均基本工资的数额计发，也可以具体规定省、地、县分级发放标准。
基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴（包括教龄、护士工龄津贴）。有地区工资补贴的（不含地区津贴、林区津贴、海岛津贴等），可将地区工资补贴计入基本工资。
二、中央一级国家机关和党派团体在京单位工作人员的奖励工资标准，由国务院机关事务管理局按照不超过全部机关工作人员一个月基本工资的水平研究确定。
三、奖励工资从行政经费预算包干结余中开支，行政经费预算包干结余少的单位，奖励工资应少发。
四、个别省、自治区、直辖市国家机关工作人员，在这次工资改革前的奖金水平，高出本通知规定奖励工资标准的，应按本通知规定的标准执行。因情况特殊需要照顾的，须由省、自治区、直辖市提出报告，经国务院批准后执行。
五、各地区、各部门发放工作人员的奖励工资，应结合落实岗位责任制，体现奖勤罚懒的原则，工作中有显著成绩的，可以适当多奖，不要平均发放。发放奖励工资，也可以全年分两次发给。奖励工资计入各单位的工资总额，列国家预算支出科目“补助工资”目。
六、本通知适用于中国科学院机关、中国社会科学院机关和由事业费开支的属于国家机关性质的各级单位。
七、本通知自一九八六年一月一日起执行。
各省、自治区、直辖市，可按照本通知，制定本地区的奖励工资实施办法下达执行，同时抄报国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部备案。